企业人力资源当期价值的计量方法（）。 经济价值法。 工资报酬折现法。 人力资源加工成本法。 非购入商誉法。 成本收益法。
企业人力资源的质量统计包括（）方面。 文化素质统计。 技能素质统计。 工程技术人员平均技术水平及其提高率统计。 报告期的平均人数。 期初的时点人数。
静态的SOS采用工位布置图来表示操作在工位现场的过程。
项目融资担保具体可以分为（）。 财产的担保。 权益的担保。 物的担保。 人的担保。
固定周期订货系统只能确保物流供应可预知，不能确保可靠性。
如果社会对某个企业产品的需求量增加，企业人力资源需求就会（）。
