当前位置:中级工商管理题库>中级人力资源管理题库

问题:

[单选] 组织结构体系内容中.主要用来反映完成企业目标所需的各项业务工作及其比例关系的结构是()。

A . 职权结构
B . 横向结构
C . 纵向结构
D . 职能结构

下列关于ISO9004:2009《质量管理体系业绩改进指南》,说法不正确的是()。 是指南性质的标准,能用于认证、审核、法规或合同的目的。 充分考虑了提高质量管理体系的有效性和效率。 标准给出了“自我评定指南”和“持续改进过程”两个附录。 标准采用了“以过程为基础的质量管理体系模式”结构。 除合伙协议另有约定外,有限合伙人不同于普通合伙人的重要之处就是享有诸多“特权”,以下哪些是有限合伙人享有而普通合伙人不享有的“特权”? 有限合伙人可以用劳务出资。 有限合伙人可以自营或者同他人合作经营与本企业相竞争的业务。 有限合伙人可以同本合伙企业进行交易。 有限合伙人将财产份额转让给合伙人以外的人不必征得其他合伙人的同意也不必通知。 个体在职业生涯过程中所经历的一系列岗位和层级所形成的链条称为()。 职业生涯。 职业生涯阶段。 职业生涯锚。 职业生涯通道。 工程材料检验制度中,材料进场必须有()。 出厂合格证。 生产许可证。 质量保证书。 使用说明书。 研究化验单。 下列人员甄选的具体预测因素中属于智力因素的是()。 情绪。 气质。 思维能力。 综合素质。 组织结构体系内容中.主要用来反映完成企业目标所需的各项业务工作及其比例关系的结构是()。
参考答案:

  参考解析

本题考查组织结构内容中的职能结构。

在线 客服