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管理学激励题库
问题:
[多选] 人们受到刺激所做出的反应取决于多种因素,主要有()
A . 他们的个性
B . 对报酬的看法
C . 对任务的看法和期望
D . 他们的个人素质与知识结构
E . 组织结构
破坏性检验不宜采用()。 免检。 全检。 抽检。 部分检验。 商法的一般原则 两票补充规定要求第二种工作票中执行本工作应采取的安全措施栏如何填写? 第二种工作票注意事项栏应怎样填写? 什么是经济法? 人们受到刺激所做出的反应取决于多种因素,主要有()
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