当前位置:人力资源管理综合练习题库

问题:

[多选] 人力资源规划的意义和作用在于()。

A . 人力资源规划有助于企业发展战略的制定
B . 人力资源规划有助于企业保持人员状况的稳定
C . 人力资源规划有助于企业降低人工成本的开支
D . 人力资源规划对人力资源管理的其他职能具有指导意义
E . 人力资源规划有助于招聘更加优秀的人才

“不抓粮食很危险。不抓粮食,总有一天要天下大乱”。这句话是谁说的? 什么是申请入党人? 11日,日本信息通信研究机构宣布首次用()成功进行了()实验。 超小型卫星;量子通信。 超小型卫星;6G通信。 量子卫星;超导通信。 量子卫星;6G通信。 1997年9月召开的党的十五大对21世纪50年我国实现第三步战略目标作了部署,提出新“三步走”发展战略() 到2010年实现GNP比2000年翻一番,使人民生活更加宽裕,形成比较完善的社会主义市场经济体制。 到2020年,使国民经济更加发展,各项制度更加完善。 到2050年基本实现现代化,把我国建成富强、民主、文明的社会主义国家。 到2010年实现GNP比2000年翻两番,使人民生活更加宽裕。 到2030年,使国民经济更加发展,各项制度更加完善。 国际奥委会130届全会11日一致决定2024年和2028年夏季奥运会的承办城市将同时产生,这两个城市是()和() 亚特兰大;伦敦。 西雅图;柏林。 洛杉矶;巴黎。 芝加哥;马德里。 人力资源规划的意义和作用在于()。
参考答案:

  参考解析

本题暂无解析

在线 客服