[单选] 关于新型人力资源管理部的说法，正确的是（）

A . 新型人力资源管理部门的工作重心一般是放在档案和薪酬管理等事务性工作上
B . 新型人力资源管理部门往往采用智能式的组织结构设计
C . 新型人力资源管理部门通常以服务提供者的身份出现
D . 新型人力资源管理部门一般不需要正式的人力资源管理专家

人力资源有质和量的限制，只能在一定条件下形成，只能以一定的规模加以利用，这是人力资源的（）可用性。物质性。客观性。有限性。农村信用合作联社实行几个信用社派驻一名专职稽核人员？以下是确定矿井瓦斯等级依据的是（）。绝对瓦斯涌出量。瓦斯浓度。相对瓦斯涌出量。瓦斯的涌出形式。清算净损益清算费用关于新型人力资源管理部的说法，正确的是（）

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