可变型岗位工资制的岗内工资标准等级的划分依据是（） A．劳动责任大小。 B．劳动条件好坏。 C．工龄或技术熟练程度。 D．劳动贡献大小。
作用阀的保压位作用如何？
下列特点的组织和工种哪个适宜采取岗位工资制（） A．同一岗位技能要求差别大。 B．生产专业化、自动化程度低。 C．同一岗位技能要求差别小。 D．不同岗位之间劳动差别小。
机械图常用的图线有哪些种类，它的用途如何？
相对比较判断法包括（） 成对比较法。 回忆印象评判法。 加权综合考评法。 目标等级考评法。
下列特点的企业哪个适宜采取计时工资（）
