当前位置:人力资源管理师(二级)题库>第六章劳动关系管理题库

问题:

[单选] 对被派遣劳动者的管理具有特殊性,主要在于避免()。

A . 劳动者技能水平偏低
B . 可能出现的劳动歧视问题
C . 劳动者薪酬水平不稳定
D . 可能出现劳动者频繁跳槽问题

下列关于各类混合成本特点的说法中,错误的有()。 半变动成本是指在一定产量范围内总额保持稳定,超过特定产量则开始随产量正比例增长的成本。 累进计件工资属于变化率递增的非线性成本。 固定成本是指在特定的产量范围内不受产量变动的影响,在一定期间内总额保持固定不变的成本。 阶梯式成本是指总额随业务量呈阶梯式增长的成本。 患者,女性,45岁,以"流行性乙型脑炎"入院。查体:T39.6℃,P122次/分,BP135/75mmHg,R35次/分,节律不整,对光反射迟钝,呼吸音粗,可闻及干、湿啰音,颈强直(+),经救治无效死亡。该病人最可能的死亡原因是() 高热。 脑水肿。 脑疝。 中枢性呼吸衰竭。 肺内感染。 开展精神障碍诊断、治疗活动应当具备的条件说法有误的是() 有与从事的精神障碍诊断、治疗相适应的主任医师。 有与从事的精神障碍诊断、治疗相适应的护士。 有满足开展精神障碍诊断、治疗需要的设施和设备。 有完善的精神障碍诊断、治疗管理制度和质量监控制度。 从事精神障碍诊断、治疗的专科医疗机构还应当配备从事心理治疗的人员。 以下对包干制收费形式的表述,说法错误的是()。 包干制是我国目前住宅物业服务收费普遍采用的形式。 包干制物业收费形式比较简洁,交易透明度较高。 物业服务企业的盈亏自负。无论收费率高低或者物价波动,物业服务企业必须按合同约定的标准提供相应的服务。 收费率偏低时,容易导致物业服务企业亏损。 便血伴发热常见于以下疾病,除了() 败血症。 钩端螺旋体病。 流行性出血热。 肠道淋巴瘤。 血友病。 对被派遣劳动者的管理具有特殊性,主要在于避免()。
参考答案:

  参考解析

被派遣劳动者的接受单位是实际用人主体,作为组合劳动关系的有机组成部分,享有获得劳动给付的权利,对被派遣劳动者行使生产性劳动组织、指挥、管理等权利,严格履行劳务派遣协议规定的义务。其管理的特殊性主要在于避免可能出现的劳动歧视问题,即单位的正式雇员与被派遣劳动者在地位、待遇等方面的差别对待。

在线 客服