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问题:

[单选] 河流的长度、比降属于()。

A . 自然地理资料
B . 流域特征资料
C . 气象资料
D . 泥沙资料

医院的医疗器械的电气设备可选用动作电流为()以内动作的漏电保护器。 A、30mA,0.1S。 B、15mA,0.1S。 C、6mA,0.1S。 D、50mA,0.1S。 降水、风向、地温、雾、雷电、霜期、积雪深度等资料属于()。 自然地理资料。 流域特征资料。 气象资料。 泥沙资料。 我国径流、洪水频率曲线的线型一般采用()。 皮尔逊-Ⅱ型。 皮尔逊-Ⅲ型。 正态分布。 指数分布。 李强与某些玩具公司签订了期限为3年的工作合同,从事玩具的销售工作。合同中有一个条款约定:“鉴于销售人员经常出差在外的特殊要求,凡在本公司从事销售工作的女性员工,合同期内不得结婚,否则,企业有权解除劳动合同”。而且合同对销售人员的收入方式也做了规定,公司对销售人员采用销售提成方法进行激励,销售人员每月必须向公司上缴销售收入10000元作为承包基数,完成这个基数后,销售人员将按照实际销售收入的15%提取佣金比例,如果没有完成承包基数,则不能领取1分钱。由于李强急需一份工作,因此毫不犹豫地在合同上签字了。但不久,李强男朋友的单位正筹集家属楼,为了能分得住房,李强与男友结了婚。而因为筹办婚礼,李强有2个月没有完成公司规定的销售基数,因此,李强在这2个月也没有从公司拿到1分钱,李强认为公司的劳动合同不符合劳动法,要求公司支付这2个月的工资,而公司则认为李强没有完成公司的销售基数,不予支付工资是合理的,甚至考虑到李强结婚不符合公司和李强签订劳动合同的约定,要求和李强解除劳动合同。劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付劳动者的工资在剔除下列哪几项以后不得低于当地最低工资标准。() A、延长工作时间的工资B、中班、夜班的津贴C、医疗保险金。 D、住房公积金E、养老保险金。 F、高温、低温、井下、有毒有害特殊工作环境下的津贴。 员工民主参与是指() 员工通过一定的企业机构,介入管理决策的制定和实施,通过与管理层的交互作用,参与和影响管理行为的过程。 员工通过工会组织及职工代表制度等,与管理者就工作标准、劳动环境等问题协商并达成一致的过程。 员工通过职工代表大会,讨论企业关键问题,介入管理决策的制定和实施,通过与管理层的交互作用,参与和影响管理行为的过程。 员工通过“总经理信箱”等企业沟通渠道,与管理层人员沟通、讨论,参与和影响管理行为的过程。 河流的长度、比降属于()。
参考答案:

  参考解析

流域的地理位置、地形、地貌、地质、土壤、植被、气候等属于自然地理资料;流域的面积、形状、水系,河流的长度、比降,工程所在河段的河道形态和纵、横断面等属于特征资料;降水、蒸发、气温、湿度、风向、风速、日照时数、地温、雾、雷电、霜期、冰期、积雪深度、冻土深度等属于气象资料。

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