心理测验在人员选拔录用中的应用有（）。 准确地测评人员的素质。 对应聘人员的能力诊断。 对应聘人员的发展潜能预测。 对应聘者的个性品质的测定。 测评人员的心理稳定因素。
下列关于出版单位目标市场选择的陈述正确的是（） 细分市场规模巨大，有发展潜力，就可以做目标市场。 目标市场的选择要与出版单位的资源状况相一致。 目标市场的选择要与出版单位长远发展目标相一致。 出版单位如果预测细分市场的市场占有率很低，则不做目标市场。 细分市场一定要有足够大的规模才能做目标市场。
成都已经被打造成了“非遗之都”“音乐之都”“设计之都”和“会展之都”。
因素分解综合评判技术主要包括（）。 因素综合评判技术。 因素比较技术。 加权综合评判技术。 模糊数学综合评判技术。 组间对象比较评判。
《政府采购评审专家管理办法》第二十九条对评审专家的违规责任是如何规定的？如何处理？
NATS（日产防盗系统）不包括以下哪个组件（）。
