题目：北方公司人力资源管理系统的设计与实现

本文按照软件工程理论和实践方法，通过对北方公司人力资源管理全面、细致的需求分析，采用基于J2EE的技术架构，以struts+spring+hibernate框架技术为基础，详细论述了北方公司人力资源管理系统的设计和实现过程。系统在设计中认真遵循了RUP原则，充分利用了用例分析技术，通过对各功能模块业务逻辑的组件化设计，初步尝试了软件组件化开发的生产模式。本文还针对开发中使用的关键技术、重要组件进行了重点的介绍，并专辟章节对本人独立开发的外挂薪资管理子系统的设计与实现进行了必要的阐述。