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问题:

[单选] 柯氏四级评估的第二级为()。

A . Kaufman评估
B . 培训行为评估
C . CIPP评估
D . 培训学习评估

人力资源开发是()的基础和前提。 企业技术发展。 人力资源管理。 职业生涯设计。 人力资源规划。 下列哪项是引起头痛的颅脑病变() 偏头痛。 脑炎。 脑肿瘤。 脑挫伤。 脑出血。 下列不是Cushing综合征患者发生高血压原因的是() 肾素一血管紧张素系统激活。 对血管活性物质加压反应增强,血管舒张系统受抑制。 皮质醇可作用于盐皮质激素受体。 Cushing综合征患者常伴有动脉硬化和肾小动脉硬化。 儿茶酚胺分泌过多。 高血压急症,使血压迅速下降的同时又尽可能地不影响心率、心排血量和脑血流量的首选药物是() 硝普钠(静点)。 硝酸甘油(静点)。 利血平(肌注)。 速尿(入壶)。 硝苯啶(舌下含服)。 培训质量管理(),可以更加有效地落实培训责任,有助于全面提高培训质量。 完善培训制度。 运用和反馈评估信息。 发挥培训指南的作用。 保证培训评估的有效性。 柯氏四级评估的第二级为()。
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