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问题:

[单选] .按照福利项目的功能差异,可将福利项目分为()

A . 货币型福利项目与非货币型福利项目
B . 固定福利与弹性福利
C . 自办型福利项目与外包型福利项目
D . 物质激励型福利项目与风险保障型福利项目

论文《商业健康险现状与制约因素分析》(发表于《中国保险》)部分内容摘要。 目前健康险市场呈现“外热内冷”。一方面,市场潜力巨大,是最受老百姓欢迎的险种。另一方面,产品开发落后,有效供给严重不足。商业健康保险发展的制约因素包括宏微观方面。 (一)宏观方面:1、国家相关政策因素不明晰;2、商业健康保险整体规模小; (二)微观方面,1、同业存在恶性竞争;2、产品缺乏针对性,同质化严重;3、道德风险长期存在;4、精算或经验数据缺乏基础; 商业健康保险发展的有利因素: (一)政策因素; (二)市场因素; (三)监管因素。 目前健康险市场呈现“外热内冷”。一方面,市场潜力巨大,是最受老百姓欢迎的险种。另一方面,产品开发落后,有效供给严重不足。其原因不包括()。 医药卫生条件改善减少了健康保险需求。 保险费率偏高而保障程度偏低。 产品单一,同质化严重。 健康保险经营要求专业,我国保险公司精算时基础数据不足,业务经验不足。 团体意外伤害保险理赔的审核要素包括()。 ①确认事故发生的时间 ②确认事故发生的性质 ③确认事故发生的结果 ④确认保险金的给付对象 ①③。 ①④。 ①②③。 ①②③④。 商业养老保险的销售渠道包括()。 ①公司直销渠道 ②保险经纪公司 ③人力资源管理咨询公司 ④专业保险门店 ①②③。 ①②④。 ①③④。 ①②③④。 向贷款机构筹集款项,由企业的信托基金会用于购买企业已有的或新发行股票的员工持股计划为() 非杠杆型员工持股计划。 杠杆型员工持股计划。 成长型员工持股计划。 非成长型员工持股计划。 2015年2月5日,丙某前往某银行购买一分红型银行保险产品。该分红型银行保险产品的缴费方式为期交保费。丙某除年龄和年期交保费应满足相关规定外,如要现场出单,还需要满足的条件是()。 每年只能购买一次能现场出单的保险产品。 累计风险保额在限额内。 投保人与被保险人一致。 投保人以前无不良投保记录。 .按照福利项目的功能差异,可将福利项目分为()
参考答案:

  参考解析

按照福利项目的功能差异,可将福利项目分为物质激励型福利项目与风险保障型福利项目。

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