由于劳动法基本原则具有（），因而具有相对的灵活性，在缺乏具体法律规定的情况下，可以运用劳动法基本原则对某些劳动关系做出解释，从而解决实际存在的而法律又未明文规定的实际问题。 细节性。 微观性。 抽象性。 具体性。 概括性。
《与山巨源绝交书》是下面何人的著作？（） 阮籍。 嵇康。 山涛。 向秀。
劳动法的基本原则与劳动法的具体原则之间的关系是（）。 前者在效力层次上比后者高。 劳动法基本原则是在劳动法范围内具有普遍的指导意义，是劳动法法典和其他单行劳动法规必须共同遵守的基本准则。 劳动法的具体原则仅适用于劳动法的某个方面。 劳动法的具体原则也适用于劳动法的各个方面。 劳动法的具体原则必须符合劳动法的基本原则。
劳动者个人的权益有（）。 劳动就业权。 报酬请求权。 休息休假权。 自主择业权。 劳动安全权。
逆行演替
下面哪位是在中国思想史上第一次提出无君、无政府的思想家？（）
