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问题:

[问答题,简答题] 简述职位评价在薪酬管理中的意义。

简述职位评价法有四种比较流行且有代表性的方法。 国际社会通常称补充养老保险为养老保险的()。 ["A、第一支柱","B、第二支柱","C、第三支柱","D、第四支柱"] 国民经济短期核算的特点有()。 ["核算期为年度、季度和月度","核算期为季度和月度","核算范围与一般核算基本一致","核算范围仅限于国民经济运行的部门环节和部分流量","短期核算比一般核算更准确"] 国民经济其他核算包括()。 ["国民经济短期核算","国民经济地区核算","人口、劳动力核算","自然资源核算","环境及其他附属核算"] 下列哪项不属于刚性防水层?() ["A、结构层","B、找平层","C、找坡层","D、防水层"] 简述职位评价在薪酬管理中的意义。
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