关于绩效目标制订的SMART原则，正确的说法是（）。 ①S是指绩效目标应当是明确具体的 ②M是指绩效目标应当是可以衡量的 ③A是指绩效目标应当是与员工能力相匹配的 ④T是指绩效目标应当是有时限的 ①②③。 ③④。 ①②④。 ①④。
在现实生活中，每个人都面临着人身风险，从风险管理的角度来看，某些看似普通的日常行为往往对应着某种人身风险控制方法，下列行为中属于人身风险损失控制的措施有（）。 ①定期体检 ②加强锻炼 ③小心驾驶 ④医生施行手术前，要求病人家属签字同意 ①②。 ③④。 ①②③。 ①②③④。
在同一保险公司内，董事长、总经理不得兼任总精算师。
《人身保险业务基本服务规定》要求保险公司应当自收到资料齐全、符合合同约定条件的保全申请之日起（）个工作日内完成受理。 1。 2。 3。 5。
培训对于寿险公司的作用主要表现在（）。 ①有助于加深员工对组织战略、经营目标以及工作标准的理解 ②有助于员工通过掌握新的知识和技能提升员工个人的工作绩效 ③有助于提高员工的职业安全感、工作满意度和流动率 ④有助于塑造良好的企业文化 ①②④。 ①③④。 ①②③。 ②③④。
培训管理的最主要目的是强化企业培训工作的（）。
①成本有效性
②战略一致性
③内容丰富性
④形式多样性
