（）数是表示饭店接待能力的最基本指标。
胡经理在团队里实行了工作轮换制，员工的反应很好，胡经理认为达到了预期的效果，工作轮换的作用不包括（）。 克服工作中的单调乏味。 提高员工的工作积极性。 加长员工工作时间。 成员体验到工作的多样性。
直线职能式是目前我国（）普遍采用的组织形式。
大饭店时期是世界饭店史中最为重要的阶段，它从各个方面奠定了现代（）。
关于审查学习效果的方式，说法不正确的是（）。 审查的方式可以是正式的，也可以是非正式的。 正式审查注重的是成果。 正式审查需要设定一个时间表，并且要按计划执行。 非正式审查形式比较随意，用处不大。
从2000年1月1日起，西北太平洋14个国家和地区对进入（）的热带气旋进行统一命名和编号。
