组织用来评估及证实员工或团队业绩的正式评估过程，称之为（） A、绩效评估。 B、效果测验。 C、深度言谈。 D、定性评价。
下列哪些是工会小组劳动保护检查员职权（）。 A、制止违章指挥、违章作业。 B、查询工作场所存在的职业危害。 C、发现隐患及时报告，督促解决。 D、对触犯刑律的责任者，追究其法律责任。
常见的企业培训师选拔与使用制度有四种：派任制，（）聘任制，灵活作用制。 A、代课制。 B、合同制。 C、考聘制。 D、派遣制。
以下哪些是工会劳动保护监督检查委员会职权？（） A、定期分析研究劳动安全卫生状况。 B、监督和协助本单位贯彻执行国家劳动安全卫生法律法规。 C、宣传国家劳动安全卫生法律法规、政策及企事业的规章制度。 D、制止违章指挥、违章作业。
分析评价教学工作的基本方法具体包括两种：定量分析和（） A、听课法。 B、抽查测验。 C、谈话了解。 D、定性评价。
工会劳动保护监督检查员履行义务时必须（）。
