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问题:

[问答题] 什么是市场控制和团体控制?它们产生的根据是什么?

健全风险辨识评估防控体系,完善隐患排查治理机制,()。 ["强化重点领域专项整治","降低系统性安全风险","严格落实职业健康主体责任"] 封印的站名或号码与票据、封套或补封记录记载不符时,普通记录应记明封印()的站名或号码。 ["票据","封套","补封","实际"] 舵机系统油温一般不准超过室内温度()。 ["30℃","60℃","50℃","80℃"] 抢篮板球技术由()个环节组成。 ["三个","四个","五个"] 境外个人原兑换未用完的人民币,在结汇时,个人出款账户为()结汇一律不得办理兑回。 ["一卡通","两地一卡通","通过自助渠道","存折"] 什么是市场控制和团体控制?它们产生的根据是什么?
参考答案: 市场控制是借助于经济力量,通过价格机制来规范员工的行为。团体控制是将个体融入到团体之中,将个人的价值观与组织的价值观和目标相统一,通过团体的共同行为范式来实现组织成员的自我约束和自我控制。
市场控制产生的根据:完全利用官僚机制控制企业会产生阻碍企业发展的因素,比如,官僚机制影响信息的传递和处理的效率;庞大的管理体系是企业付出高额的组织费用;企业各部门缺少发展动力等问题。要使企业具有活力、精干高效,最好的办法就是在企业中引进市场机制,使下属部门的独立性增强,用市场机制自行控制和衡量它们的经济行为。
团体控制产生的根据:从官僚控制到团体控制,是因为
1)组织的成员和工作的性质正在发生变化。在知识型企业中,企业已经变成了“专家”的联盟,当真正的专家位于组织最底层时,以层次控制为基础的官僚控制就变得不现实了。
2)控制的环境也在发生变化。在组织成员的智力工作和非标准化、非程序化的作业下,官僚控制的直接监督显然是不可能的。
3)雇佣关系也发生了变化。现在更多的员工希望的是更合适的工作、参与决策、提供解决问题的方案、被赋予挑战性的工作,他们都想充分发挥自己的才能。管理控制系统的改变,要求管理控制从科层控制转变为学习型控制,(团体控制是组织学习型控制的一种表现),从官僚控制的方法转向官僚控制与团体控制并举。

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