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问题:

[单选] 《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,凭借职务之便,通过各种手段以车以票谋私、私带无票人员、货物(按市场零售价计算,香烟除外)、违规安排越席及其他不符合乘车条件人员(按已乘运区间票价运价计算,同时收取好处费(含等值物品)的合并计算),金额1000元以上;给予负有领导责任班组长()的组织处理并行政记过处分。

A . 免职
B . 离岗3个月
C . 离岗9个月
D . 离岗12个月

以目前对企业集团的认识,协同运营应成为维系企业集团的纽带。 运动员赛前最佳情绪状态是() 赛前淡漠状态。 赛前过分激动状态。 赛前盲目自信状。 战斗准备状态。 三铰拱的矢高f越大,水平推力也越大。 我们可以按照不同的标准将管理者面临的问题划分成不同的类型。关于问题的类型,说法正确的是()。 管理者面临的问题可以根据分量不同划分为主要问题和琐碎问题。 短期问题是当前面临并需要解决的,长期问题是以后再考虑的。 由于管理者面临的问题很多,所以只关注重要的问题就可以了,琐碎问题可以忽略。 紧急的问题必定是重要的问题。 在发动机上采用爆震传感器检测发动机爆震,可及时将接收到的信号输入计算机,将()延迟或提前。 点火正时。 空气流量。 燃油喷量。 主控信号。 《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,凭借职务之便,通过各种手段以车以票谋私、私带无票人员、货物(按市场零售价计算,香烟除外)、违规安排越席及其他不符合乘车条件人员(按已乘运区间票价运价计算,同时收取好处费(含等值物品)的合并计算),金额1000元以上;给予负有领导责任班组长()的组织处理并行政记过处分。
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