背景资料： 辉海公司是我国中部省份的一家科技公司，随着公司业务的逐步拓展，需要引进一批专业的技术人员。公司在专业网站上发布了招聘信息，以吸引求职者。两天后，招聘专员李敏发现求职者的数量远大于公司的需求，在经过初步筛选后，仍有较多优秀的求职者。为了选拔出更加合适的优秀人员，公司决定对这部分求职者进行素质测评。由于李敏是非人力资源管理专业出身，对于员工素质测评的程序并不了解，为此，她向人力资源管理专业出身的上级主管杨家诚请教。 问题：假如你是李敏的上级主管，请你告诉她员工素质测评的程序有哪些。
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热水供暖系统按有无立管可分为（）。 自然循环系统。 机械循环系统。 垂直式系统。 倾斜式系统。 水平式系统。
依据华电集团《电力安全工作规程》（热力和机械部分），值长的安全职责是什么？
支行行政主管和业务主管是否可以兼任其他操作级别？
二母宁嗽丸的作用有（）
