我国的货币政策最终目标是()。 保持货币币值稳定，防止通货膨胀和通货紧缩，并以此促进经济发展。 货币供应量。 信用总量。 同业拆借利率。
关于人力资源管理人员的职权，不正确的陈述是()。 直线管理者要为人力资源管理者提供人力资源管理方面的支持。 人力资源管理者要经常对直线管理者进行相关必要的人力资源管理培训。 协助组织最高管理层确保人力资源方面的战略、目标、政策和各项规定的实施。 人力资源管理职权既有与直线管理者相似的直线职能，也有其自身特有的服务职能。
在经营者有下列哪一种行为的情况下，消费者可对经营者请求“退一赔一”？（） A、进口的眼镜及说明书没有标注生产厂名和厂址。 B、出售国家明令淘汰的农药。 C、速食品及包装上没有标注生产日期和保质期。 D、中国大陆制造的皮鞋标明为意大利原产进口。
商业银行在吸收存款的基础上发放贷款，在票据流通和转账结算的基础上，贷款又转化为存款，在此存款不提取的情况下，商业银行增加了资金来源，可再次转为贷款，最后整个银行体系形成了超过原始存款的派生存款。这体现了商业银行的下列哪一种职能? 支付中介职能。 金融服务职能。 信用创造职能。 金融工具创造职能。
根据人力资源管理者的六项角色模型，人力资源专业人员能否成为高效人力资源领导者的核心要素是()。 可信任的参与者。 文化与变革的服务者。 人才管理者/组织设计者。 战略设计师。
根据《商业银行法》规定，商业银行的某些变更事项应当报经国务院银行业监督管理机构批准，否则不发生法律效力。下列哪一事项无需报经国务院银行业监督管理机构批准?
