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问题:

[单选] 在弗罗姆的期望理论中,个人对绩效与报酬之间关系的估计指的是()。

A . 效价
B . 期望
C . 工具性
D . 动机

下列关于核心竞争力评价标准的表述错误的是()。 占用性是资源所有权和经营权的统一。 持久性是指设备、产品等有形资源的持久性。 转移性越低,企业的竞争优势就越大。 战略资源与核心竞争力越容易被模仿和复制,其重要性就越低。 ()不属于奥尔德佛提出的核心需要理论。 生存需要。 关系需要。 成长需要。 权力需要。 某家电企业一直处于家电行业的领先地位,并促进了家电行业蓬勃发展,由此构建了企业的核心竞争力。该企业的核心竞争力体现为()。 关系竞争力。 环境竞争力。 资源竞争力。 市场竞争力。 关于马斯洛的需要层次理论,主要针对身体安全,以避免身心受伤害的需要是()。 生理需要。 安全需要。 尊重的需要。 自我实现的需要。 当社会总需求大于社会总供给时,财政预算应采取的政策是()。 收支相等的平衡政策。 全面扩张政策。 收大于支的结余政策。 支大于收的赤字政策。 在弗罗姆的期望理论中,个人对绩效与报酬之间关系的估计指的是()。
参考答案:

  参考解析

弗罗姆的期望理论认为动机是三种因素的产物:个人需要多少报酬(效价)、个人对努力产生成功绩效的概率估计(期望)以及个人对绩效与获得报酬之间关系的估计(工具性)。

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