一个人是否具有影响力，取决于许多因素。下面（）不属于影响力的范畴。 个人才干。 人际关系。 智商高。 说服力。
（）不是由授权带来的好处。 团队满怀信心，知道如何去做。 团队成员不愿意参与其他成员的工作。 团队具有强烈的主人翁责任感。 团队能够按时完成任务。
建立成功的团队是企业制胜的关键，而（）是建立成功团队时首要考虑的。 信任。 授权。 福利。 盈利。
团队领导方式没有好坏之分，关键是（）。 看它是否代表领导层的意思。 看它是否代表团队成员的利益。 看它是否适合团队当前的情况和发展。 看它是否适应其他团队的发展。
下面的选项中，（）不属于领导者的技能，而是属于领导得的品质。 领导方式。 自信。 授权。 演讲水平。
信任能够给团队带来很多好处，但信任不可能带来（）。
