当前位置:中级人力资源管理题库>第九章薪酬福利管理题库

问题:

[单选] 利润分享计划是指根据()的衡量结果来向员工支付报酬的一种绩效奖励模式。

A . 个人业绩标准
B . 个人绩效评价等级标准
C . 企业绩效标准
D . 部门绩效标准

下列不属于展览设计师的个人素质是()。 敬业。 理解人。 有文笔。 会运动。 唐菖蒲的叶片着生方式与鸢尾类相似,但鸢尾类地下部分没有球根. 对应用系统的特点叙述不正确的有() 用处理程序处理各种数据处理。 录入数据用交互命令方式。 多级菜单驱动方式。 用程序方法进行修改。 室内交通系统的布置要点中包括室内()与电梯门洞的装修处理。 A.绿化设计。 B.墙面设计。 C.顶棚设计。 D.造型设计。 领馆的设立地点、类别及其辖区,由() 派遣国决定,与接受国无关。 接受国决定,与派遣国无关。 派遣国决定,但须经接受国同意。 接受国决定,但须经派遣国同意。 利润分享计划是指根据()的衡量结果来向员工支付报酬的一种绩效奖励模式。
参考答案:

  参考解析

本题暂无解析

在线 客服