某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认本企业的销售额(单位：万元)和所需销售人员数(单位：人)成一元线性正相关关系，并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=a+bX，其中：x代表销售额，Y代表销售人员数，回归系数a=20，b=0.03。同时，该企业预计2010年销售额将达到1000万元，2011年销售额将达到1500万元。通过统计研究发现，销售额每增加500万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共40人新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：6：3。根据人力资源需求与供给情况，该企业制定了总体规划及相关计划。根据一元回归分析法计算，该企业2010年需要销售人员()人。 A．20。 B．30。 C．50。 D．64。
公司分立的动机有() A．扩大原公司资产规模 。 B．化解内部竞争性冲突 。 C．增加业务种类 。 D．反并购 。 E．处置并购后的资产 。
物流系统
某公司结果化简的2006年度资产负债表如下 企业的主要财务报表包括()。 A．现金流量表。 B．资产负债表。 C．年度财务计划表。 D．现金计划表。 E．损益表。
某公司结果化简的2006年度资产负债表如下 根据所给材料，该公司期末速动比率为()。 A．2。 B．1.73。 C．1.58。 D．1。 E．1.24。
企业实施成本领先战略的途径包括()
