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问题:

[多选] 人力资源开发经理的职责包括()

A . 坚持战略导向
B . 以顾客为导向
C . 与直线经理建立工作关系
D . 协调人力资源开发计划和流程
E . 掌握先进的培训理念和方法

条约的适用范围是什么? 有效领导能力包括的素质要素有() 问题解决能力。 建立信任。 团队领导。 关注秩序和质量。 决策能力。 现代大型低速柴油机的结构特点是()。 ①薄壁强背钻孔冷却式燃烧室; ②A型整体焊接式机架与刚性底座; ③全支承十字头轴承下轴瓦与短连杆; ④旋转排气阀与液压气阀传动机构; ⑤整体式焊接曲轴与薄壁轴瓦; ⑥柔性支承的薄壁缸套与双排气缸油注油孔。 ②+③+④+⑥。 ①+③+④+⑤。 ②+④+⑤+⑥。 ①+③+⑤+⑥。 多边条约的生效方式有哪些? 信息监控中心电话服务投诉采用哪两种负责制? 人力资源开发经理的职责包括()
参考答案:

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