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问题:

[多选] 2014年3月,松园劳务派遣有限责任公司(简称"松园公司")与天利房地产开发有限责任公司(简称"天利公司")签订劳务派遣协议,将李某派遣到天利公司工作。根据劳动合同法律制度的规定,下列表述不符合规定的有()。

A . 李某在天利公司的工作岗位,不在劳务派遣协议中约定,由天利公司根据需要灵活确定
B . 李某在天利公司的工作期限分为4个周期,连续计算,每个周期半年,每个周期结束前订立新的劳务派遣协议
C . 李某在天利公司的劳动报酬,应当在劳务派遣协议中约定
D . 双方对劳务派遣协议的内容负保密义务,不得向包括李某在内的任何人披露

甲公司是一家自来水企业,目前的经营状况良好,企业管理层相对比较保守,打算在目前的经营环境和内部条件下进行经营,甲公司目前采用的这种战略的缺点有()。 外部环境发生变化时,会使企业陷入困境。 增加资源重新配置和组合的成本。 降低企业对风险的敏感性和适应性。 风险非常大。 ERP的核心管理思想就是实现()。 整个供应链的全程管理。 整个供应链的成本最低化。 整个供应链的收益最大化。 整个供应链的有效管理。 社会工作服务机构筹资时非常重视企业捐赠的动机。下列企业捐赠动机中属于"公共关系"的是()。 争取新客户。 体现社会责任。 合理避税。 造福员工。 下述哪些情况不适合闭式引流术() 开放性或张力性气胸。 剖胸手术。 反复胸穿后肺脏仍不复张。 凝固性血胸。 需要使用机械通气的气胸。 ()不属于库存状态信息。 安全库存量。 提前期。 缺货损失。 在途量。 2014年3月,松园劳务派遣有限责任公司(简称"松园公司")与天利房地产开发有限责任公司(简称"天利公司")签订劳务派遣协议,将李某派遣到天利公司工作。根据劳动合同法律制度的规定,下列表述不符合规定的有()。
参考答案:

  参考解析

(1)选项AC:劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任;(2)选项B:用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议;(3)选项D:劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。

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