当前位置:社会工作实务(中级)题库>社会工作综合能力(中级)题库

问题:

[单选] 在志愿服务人力资源管理内容中,保险、表扬、其他志愿者联系活动属于()管理职能。

A . 规划
B . 组织
C . 领导
D . 控制

社会服务机构的组织结构中,团队目标比较明确、简单和集中,人员的组成也比较单一,有利于团队的沟通和合作,有利于问题迅速解决的团队是()。 专家型团队。 跨专业团队。 职能型团队。 问题解决型团队。 社会服务机构()是指为了实现战略规划,分阶段、分职能、分部门对机构的资源进行调配,以更有效率地实施战略计划、实现战略目标的执行性计划。 行动计划。 社会服务。 规划。 制度政策。 由原材料价格提高导致通货膨胀的原因是() A、需求拉动;。 B、成本推动;。 C、结构性;。 D、其他。。 社区服务所需要的经费属于社区资源中的()。 非正式资源。 人力资源。 物力资源。 财力资源。 中央银行收购公众持有的债券,导致债券价格() A、提高;。 B、下降;。 C、不变;。 D、不确定。。 在志愿服务人力资源管理内容中,保险、表扬、其他志愿者联系活动属于()管理职能。
参考答案:

  参考解析

志愿者人力资源管理从规划、组织、领导、控制四项管理职能方面,展示了志愿服务人力资源管理的相关内容。其中,领导管理职能的内容是:①督导领导形态、督导与志愿者的关系;②志愿者组织间、人际间沟通;③保险、表扬、其他志愿者联系活动。

在线 客服