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问题:

[单选] 当绩效评估的目的是区分不同员工绩效的时候,最适合的方法是()

A . 个体间比较法
B . 排序法
C . 强迫分配法
D . 平衡计分卡法

评价人际交往能力时常用的模拟工具是() 公文筐练习。 无领导小组讨论。 结构化面试。 案例分析。 关于乙肝相关性肾炎的预后,以下说法不正确的是()。 有自发缓解倾向。 与诊断时病例类型相关。 小儿患者预后较好。 膜增生肾炎预后较差。 疗效不好时均应加细胞毒药物治疗。 受众的基本权利不包括?() 选择权。 共享权。 知情权。 反论权。 平行式闸板阀主要用于()和高粘油管路。 常压管路。 高压管路。 小直径管路。 低压大直径管路。 列值为空值(NULL),则说明这一列()。 数值为0。 数值为空格。 数值是未知的。 不存在。 当绩效评估的目的是区分不同员工绩效的时候,最适合的方法是()
参考答案:

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