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问题:

[单选] 绩效分析法是通过绩效考核,对照实际绩效与标准绩效的差距,重点分析()

A . A、产生差距的原因
B . B、个人能力的差距
C . C、组织绩效差距
D . D、行为动机模式

在培训计划的实施过程中,难免会遇到来自各方面的干扰,为此,一定要遵循()的原则 A、以学员为中心。 B、调动多方面积极性。 C、计划严肃性与灵活性相结合。 D、学以致用。 龙骨与牡蛎共同具有的功效是()。 重镇安神。 平肝潜阳。 软坚散结。 收敛固涩。 清肝明目。 港口与航道工程施工专业承包三级资质企业应具有()施工机械和质量检测设备。 2m3斗容的挖泥船。 打桩船或起重船。 水上混凝土搅拌船。 500t以上驳船。 水上定位仪(GPS)测深仪。 某企业具有港口与航道工程施工总承包一级资质,注册资本金6000万元,该企业可承担单项合同额不超过()亿元的各类港口与航道工程的施工。 1.8。 2.4。 3.0。 3.6。 下列宜先煎的药物是()。 金石类药。 贝壳、甲壳类药。 川乌、草乌、附子类有毒药物。 朱砂、甘遂等难溶于水的药物。 藿香、香薷等化湿、解表类药物。 绩效分析法是通过绩效考核,对照实际绩效与标准绩效的差距,重点分析()
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