当前位置:中级人力资源管理题库>第十四章劳动关系协调题库

问题:

[多选] 劳务派遣单位的法定义务包括()。

A . 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者
B . 劳务派遣单位不得克扣用工单位按照《劳务派遣协议》支付给被派遣劳动者的劳动报酬
C . 劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用
D . 在跨地区派遣劳动者时,劳务派遣单位应当保证被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,符合用工单位所在地规定的标准
E . 支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇

按照国家有关规定,需要具备相应招标资格才能进行招标代理,下列实行招标代理资格认定的机构主要有()。 A.中央投资项目招标代理机构。 B.府采购代理机构。 C.机电产品国际招标机构。 D.工程建设项目招标代理机构。 E.企业集中采购代理机构。 根据《招标投标法》的规定,下列关于工程建设项目招标代理机构资格在人员和业绩方面要求的表述中正确的是()。 A.其甲级招标代理机构必须具有中级以上职称的工程招标代理机构专职人员不少于20人。 B.其甲级招标代理机构中从事工程招标代理业务3年以上的人员不少于8人。 C.其乙级招标代理机构中具有工程建设类注册执业资格人员不少于6人。 D.其乙级招标代理机构中从事工程招标代理业务5年以上的人员不少于6人。 E.工程建没项目招标代理机构的技术经济负责人为本机构专职人员。 根据《政府采购货物和服务招标投标管理办法》的规定,综合评分的主要因素包括()以及相应的比重或者权值等。 A.价格、技术。 B.财务状况、信誉。 C.资质等级。 D.对招标文件的响应程度。 E.业绩、服务。 工资集体协商的内容包括()。 工资协议的期限。 奖金、津贴、补贴等分配办法。 工资支付办法。 劳保用品发放标准。 职工亲属福利制度。 对于利用外国政府贷款项目,借款人应向()家以上采购代理公司同时发出投标邀请书。 2。 3。 4。 5。 劳务派遣单位的法定义务包括()。
参考答案:

  参考解析

劳务派遣单位的法定义务有:
(1)劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者;
(2)劳务派遣单位不得克扣用工单位按照《劳务派遣协议》支付给被派遣劳动者的劳动报酬;
(3)劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用;
(4)在跨地区派遣劳动者时,劳务派遣单位应当保证被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,符合用工单位所在地规定的标准;
(5)因劳务派遣单位存在违法行为,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任;
(6)劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。

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