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问题:

[多选] 下列属于影响薪酬管理的企业内在因素的是()。

A . 薪酬政策
B . 劳动力市场
C . 地区生活指数
D . 社会经济环境
E . 企业文化

奖金的划分类型依据不同的标准有不同的类型,下列选项中属于根据奖励条件进行划分的类型有()。 月度奖。 单项奖。 个人奖。 综合奖。 集体奖。 在上级身边工作,()是职业道德对秘书的一项基本要求。 A、顺情说好话,耿直讨人嫌。 B、明哲保身,但求无过。 C、为上级出谋献策。 D、看上级眼色行事。 办公室工作的重要地位取决于它的() A、职能。 B、角色。 C、作用。 D、特点。 认真聆听是要求听者() A、适时做出积极反应。 B、不应有任何反应。 C、恰如其分的赞美。 D、不断地随意插话。 商品流通企业的核心竞争力具有()特征。 延展性。 独特性。 可分离性。 易模仿性。 用户价值。 下列属于影响薪酬管理的企业内在因素的是()。
参考答案:

  参考解析

本题考查影响薪酬管理的内在因素。选项BCD属于外在因素。

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