当前位置:人力资源管理师(二级)题库>第六章劳动关系管理题库

问题:

[单选] 下列关于劳务派遣的说法,不正确的是()。

A . 雇员是被派遣的劳动者
B . 是一种组合劳动关系
C . 本质是劳动力的雇佣和使用相统一
D . 雇主是劳务派遣单位

摘果方式是将需要配送的商品集中搬运到理货场,理货场按门店区分不同的货位,然后将商品分配到每一货位处。 形成结构合理、素质优良的社会工作人才队伍是社会工作事业发展的基本要求。专业的社会工作者要依据一定的专业方法进行活动,以下关于社会工作专业方法的表述错误的是()。 方法主要来源于社会工作者的个人经验。 方法来源于普遍经验。 方法被实践证明是有效的。 方法可以通过教育和培训习得。 医疗机构临床用血管理职责说法错误的是() 医疗机构应当加强组织管理,明确岗位职责,健全管理制度。 医疗机构临床用血管理委员会为临床用血管理第一责任人。 二级以上医院和妇幼保健院应当设立临床用血管理委员会。 临床用血管理委员会负责本机构临床合理用血管理工作。 临床用血管理委员会主任委员由院长或者分管医疗的副院长担任。 流通加工是实现商品配送的前置工作。 《物业管理条例》中明确规定,供电局应当依法承担物业管理区域内相关管线和()的责任。 设施设备保管。 设施设备维修、养护。 设施设备和保养及购买。 设施设备回收。 下列关于劳务派遣的说法,不正确的是()。
参考答案:

  参考解析

本题考查劳务派遣的性质。劳务派遣的本质特征是雇用和使用相分离。

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