[多选] 在被管理者方面，那种情况宜采用分权管理（）

学校教育 成熟林 《淮北矿业2015年工资管理办法》明确提出，动态调整内部分配，确保分配比例关系合理。采掘、井下辅助、地面各系统之间技能岗位要保持合理的分配比例关系，原则上各系统保持在（）：1.5：1。 2.6。 2.0。 3.0。 4.0。 什么是全权证书？ 集团公司对所属全资子公司、控股单位、相对控股单位、分支机构，按业务性质实行分类考核。共分为（）大类。 三。 六。 四。 五。 在被管理者方面，那种情况宜采用分权管理（）