当前位置：问答库＞考研试题

一、名词解释

1． 财务会计概念框架

【答案】财务会计概念框架是由一系列说明财务会计并为财务会计所应用的基本概念所组成的理论体系，它可用来评估现有的会计准则、指导并发展未来的会计准则和解决现有的会计准则未曾涉及到的新会计问题。

2． 或有事项

【答案】或有事项，是指过去的交易或者事项形成的，其结果须由某些未来事项的发生或不发生来决定的不确定事项。常见的或有事项包括：未决诉讼或仲裁、债务担保、产品质量保证、承诺、亏损合同、重组义务、环境污染整治等。

或有事项具有以下三个特征：（1）或有事项由过去的交易或事项形成。或有事项作为一种不确定性事项，必须是由过去的交易或事项引起的客观存在状况。（2）或有事项的结果具有不确定性。或有事项结果的不确定性包括两层含义：一是或有事项的结果是否发生具有不确定性，二是或有事项的结果预计将发生，但是发生的具体时间或金额具有不确定性。（3）或有事项的结果须由未来事项的发生或不发生来决定。

3． 投资性房地产

【答案】投资性房地产是指为赚取租金或资本增值，或两者兼有而持有的房地产，主要包括：已出租的建筑物、已出租的土地使用权、持有并准备增值后转让的土地使用权等。

投资性房地产的主要形式是出租建筑物和土地使用权，其实质是让渡资产使用权，所获得的租金属于让渡资产使用权取得的使用费收入，是企业为完成其经营目标所从事的经常性活动以及与之相关的其他活动形成的经济利益的总流入；投资性房地产的另一种形式是持有并准备增值后转让的土地使用权，其目的是为了增值后转让以

赚取增值收益，也是企业为完成其经营目标所从事的经常性活动以及与之相关的其他活动形成的经济利益的总流入。因此，出租建筑物和土地使用权以及持有土地使用权并准备增值后转让属于企业的日常活动，所获得的经济利益总流入构成企业的收入。

4． 职工薪酬

【答案】应付职工薪酬是企业应付而未付的职工薪酬。其中，职工薪酬是指企业在职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性薪酬，既包括提供给职工本人的薪酬，也包括提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等。

职工薪酬包括：（1）职工工资、奖金、津贴和补贴；（2）职工福利费；（3）医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；（4）住房公积金；（5）工会经费和职工教育经费；（6）非货币性福利；（7）因解除与职工的劳动关系给予的补偿；（8）其他与获得职工提供的服务相关的支出。为了反映职工薪酬的发放和提取情况，应设置“应付职工薪酬”科目进行核算，

5． 可供出售金融资产

【答案】国际会计准则和我国企业会计准则均规定，可供出售金融资产包括：被指定为可供出售金融资产的非衍生金融资产，或未归类为贷款和应收款项、持有至到期投资、以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产的非衍生金融资产。

可供出售金融资产可以分为两类：

（1）企业直接指定的可供出售金融资产，是指企业获得的在活跃市场上有公开报价的股票投资、债券投资，因获取投资的意图不十分明确，而被直接指定为可供出售金融资产；

（2）企业全部金融资产中未划分为其他三类金融资产的部分。

6． 双倍余额递减法

【答案】双倍余额递减法，是指在不考虑固定资产预计净残值的情况下，根据每期期初固定资产原价减去累计折旧后的余额和双倍的直线法折旧率计算固定资产折旧的一种方法。

双倍余额递减法是加速折旧法的一种，是假设固定资产的服务潜力在前期消耗较大，在后期消耗较少，为此，在使用前期多提折旧，后期少提折旧，从而相对加速折旧。

7． 账面价值与计税基础

【答案】（1）资产、负债的账面价值，是指企业按照会计准则的相关规定对资产、负债进行会计处理后得出的在资产负债表中应列示的金额。资产的账面价值=资产账面余额一资产折旧或摊销-资产减值准备

（2）计税基础可分为两种：①资产的计税基础，是指企业收回资产账面价值过程中，计算应纳税所得额时按照税法规定可以自应税经济利益中抵扣的金额。即该项资产在未来使用或最终处置时，允许作为成本或费用于税前列支的金额。其公式为：资产的计税基础=未来可税前列支的金额。②负债的计税基础，是指负债的帐面价值减去未来期间计算应纳税所得额时按照税法规定可予抵扣的金额，一般负债的确认和清偿不影响所得税的计算。其公式为：负债的计税基础=账面价值一未来可税前列支的金额。

8． 应收账款余额百分比法

【答案】应收款项余额百分比法，是指按应收款项期末余额的一定百分比计算确定减值损失，计提坏账准备的一种方法。在某一会计期末，企业可按下列公式计算确定当期实际计提的坏账准备金额：当期实际计提坏账准备金额=按期末应收款项计算的减值金额一坏账准备科目原有贷方余额=按期末应收款项计算的减值金额+坏账准备科目原有借方余额。其中，按期末应收款项计算的减值金额=应收款项期末余额×计提坏账准备的百分比。

各期期末计提坏账准备后，“坏账准备”科目贷方余额应等于按本期应收款项期末余额乘以计提坏账准备百分比计算确定的减值金额，即：坏账准备科目期末贷方余额=坏账准备科目原有余额+当期实际计提坏账准备金额=应收款项期末余额×计提坏账准备的百分比。

9． 商业折扣

【答案】商业折扣是指企业为促进商品销售而在商品标价上给予的价格扣除。商业折扣通常作为促销的手段，为扩大销路，增加销量，提高盈利水平，企业可采用销量越多、价格越低的促销策略，即所谓“薄利多销”。一般情况下，商业折扣直接从商品价目单价格中扣减，购买单位应付的货款和销售单位所应收的货款，根据直接扣减商业折扣以后的价格来计算。因此，商业折扣对企业的会计记录没有影响。企业销售商品涉及商业折扣的，应当按照扣除商业折扣后的金额确定销售商品收入金额。

10．权责发生制与收付实现制

【答案】权责发生制，指的是凡是当期已经实现的收入和已经发生或应当负担的费用，不论款项是否收付，都应作为当期的收入或费用处理; 凡是不属于当期的收入和费用，即使款项已经在当期收付，都不作为当期的收入和费用。

收付实现制，指的是凡是在本期收到的收入和支出费用，不论是否属于本期，都应作为本期的收入和费用处理，反之，即使收入取得或费用发生，没有实际款项的收付不作为当期的收入和费用。即只要收到或支出款项，就作为当期的收入或费用，而只要没有实际款项的收入，则一律不作为本期的收或费用。

11．财务报告

【答案】财务报告是企业正式对外揭示或表述财务信息的总结性书面文件。一般来说，财务报表是财务报告的核心，企业对外提供的主要财务信息都应纳入财务报表。

通常，财务报告应当提供以下信息：①提供企业的经济资源，这些资源上的权利以及引起资源和资源权利变动的各种交易、事项的信息；②提供企业在报告期内的经营绩效，即企业经营活动中引起的资产、负债和所有者权益的变动及其结果的信息；③提供企业现金流动的信息；④反