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问题:

[单选,B型题] 改变护理管理者权责利不统一,有职无权或权责不对等的现象()

A . 管理思想的现代化
B . 管理体制的合理化
C . 管理人才的专业化
D . 管理手段的自动化
E . 管理方法的科学化

护士需要就业保障、工作的环境安全、职业安全、经济保障等,这些需要属于() 生理需要。 安全需要。 爱与归属的需要。 尊重的需要。 自我实现的需要。 男,81岁。骶尾部疼痛3个月,咳嗽2周,无发热,无外伤史。影像学宜首选何种检查()。 A.X线平片。 CT。 MRI。 超声成像。 ECT。 PET。 护士希望获得友谊,希望与同事建立良好的人际关系,希望得到别人的关心和爱护,这些需要属于() 生理需要。 安全需要。 爱与归属的需要。 尊重的需要。 自我实现的需要。 现金流量分为()。 现金流入量。 现金流出量。 毛现金流量。 净现金流量。 护理管理者要结合专业特点,借鉴一些先进的管理方法() 管理思想的现代化。 管理体制的合理化。 管理人才的专业化。 管理手段的自动化。 管理方法的科学化。 改变护理管理者权责利不统一,有职无权或权责不对等的现象()
参考答案:

  参考解析

护理管理的发展趋势:①管理思想的现代化;②管理体制的合理化,改变护理管理中护理管理者权责利不统一,有职无权或权责不对等的现象;③管理人才的专业化,对护理管理者的选拔和培养,除了专业技术的要求,将更加重视管理知识、技术和方法的要求;④管理方法的科学化,护理管理者要结合专业特点,借鉴一些先进的管理方法,如全面质量管理、统筹法、优选法等,以推进护理科学化的进程;⑤管理手段的自动化;⑥护理管理的内容趋向合理化。

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