刘某购买了寿险产品，所缴保费被分解成保障、投资和费用三部分。缴费灵活，可以一年缴一次，也可以数年缴一次，只要保单现金价值足够缴纳下一期的保费，保单就不会失效；他对现金价值有灵活的处置权，可以进行保单质押贷款、部分退保等；保险金额可以根据刘某的需要变更。假设此保单在第n－1年末的现金价值为5000元，第n年初缴纳保费1000元，第n年的死亡成本、各项管理费用及应计利息分别为300元、600元和200元，则第n年末的现金价值等于（）元。 4900。 5100。 5300。 6000。
甲为儿子乙投保了W公司推出的少儿教育保险。合同约定如果乙在18岁前死亡则保险公司给付所交保费3倍的保险金。如果乙考上大学，保险公司将每年支付乙一万元的教育金。假设2010年乙参加高考后被某民办大学录取，W公司认为乙不能算是“考上”大学，而是没考上正规大学落榜才上的民办大学，拒绝给付教育金。根据情况回答下列问题。
针对W公司的辩解，甲认为合同条款并没有对“大学”的类别作出限制，乙虽然上的是民办大学，但也是大学。对此条款的理解，应做出有利于被保险人和受益人的解释。
刘某购买了寿险产品，所缴保费被分解成保障、投资和费用三部分。缴费灵活，可以一年缴一次，也可以数年缴一次，只要保单现金价值足够缴纳下一期的保费，保单就不会失效；他对现金价值有灵活的处置权，可以进行保单质押贷款、部分退保等；保险金额可以根据刘某的需要变更。此险种的死亡给付成本等于（）。 净风险保额×死亡风险保险费率。 净风险保额×（1＋死亡风险保险费率）。 保险金额×死亡风险保险费率。 保险金额×（1＋死亡风险保险费率）。
某寿险公司有两个主要股东A和B，两股东所持股份基本相当，在董事会中两股东经常争执不下。进入2012年公司讨论员工持股计划，两股东发生了激烈的冲突，各自提案分别被对方否决。管理层左右为难，董事长黯然离职，至今公司董事会处于停摆状态。关于董事会秘书，以下说法错误的是（） 董事会秘书属于公司和董事会的支持人员，不属于公司高管。 董事会秘书任职前，应当取得保监会的任职资格核准。 监事不得兼任董事会秘书。 部分高管人员可以兼任董事会秘书。
以下关于保险培训人员基本的行为规范的说法，不正确的是（）。 保险培训人员应大力弘扬表率精神，努力做到为人师表、言传身教。 为人师表、敬业奉献、依法从教、团结协作、专业胜任等是保险培训人员的基本的行为规范。 保险培训人员所讲授的内容及培训活动的形式必须符合我国法律的规定。 销售业绩突出的人一定可以成为优秀的保险培训师。
刘某购买了寿险产品，所缴保费被分解成保障、投资和费用三部分。缴费灵活，可以一年缴一次，也可以数年缴一次，只要保单现金价值足够缴纳下一期的保费，保单就不会失效；他对现金价值有灵活的处置权，可以进行保单质押贷款、部分退保等；保险金额可以根据刘某的需要变更。与传统寿险相比，此险种在缴费方式上可以（）。
