[单选]

综合型激励理论的数学表达式为：其中Via表示的是（）

决定人的行为的心理基础是（） 价值观及其体系。 人生观。 世界观。 态度。 组织认同感与员工辞职率的关系是（） 正比关系。 反比关系。 方差关系。 无相关关系。 测验结果稳定性和一致性的指标是（） 效度。 信度。 恩格尔系数。 区分度。 双因素理论认为，能使人们产生工作满意感的因素是（） 激励因素。 保健因素。 维持因素。 满意因素。 领导决策的效力必须有一定的时间限期，这称作领导决策的（） 时效原则。 数量原则。 周期原则。 效率原则。

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