当前位置:助理人力资源管理师(三级)题库>第六章劳动关系管理题库

问题:

[多选] 劳动法律行为包括()等。

A . 合法行为
B . 违约行为
C . 行政行为
D . 仲裁行为
E . 司法行为

如果注册会计师在财务报表日后注意到下列事项,应提请被审计单位对本期财务报表及相关的账户金额进行调整的是() A、财务报表日后发生企业合并或处置子公司。 B、财务报表日后发现财务报表存在舞弊。 C、财务报表日后税收政策、外汇汇率发生重大变化。 D、财务报表日后因自然灾害导致资产发生重大损失。 物质利益原则含有非常丰富的内涵,其主要内容为()。 物质利益激励机制。 物质利益平衡机制。 物质利益调节机制。 物质利益纠束机制。 物质利益协商机制。 肛肠病常用的检查体位不包括() 侧卧位。 膝胸位。 截石位。 蹲位。 俯卧位。 下列有关注册会计师在完成审计工作中的描述正确的是() A、注册会计师对被审计单位的持续经营进行审计,只要对此发表了无保留意见的审计报告,就是保证了被审计单位的持续经营能力。 B、如果被审计单位将不能持续经营,选用其他编制基础编制财务报表,注册会计师应当出具无法表示意见的审计报告。 C、如果上期财务报表未经审计,注册会计师应当在审计报告中予以说明,这种说明可以减轻注册会计师针对本期期初余额实施恰当的审计程序的责任。 D、注册会计师不应过早地针对期后事项实施专门的审计程序,否则有可能遗漏在对财务报表项目实施正常审计程序期间发生的期后事项。 高斯博和帕尔默将劳动关系表述为:,一种雇员通过提供体力和脑力劳动来换取雇主所提供报酬的()关系。 经济。 社会。 劳务。 政治。 劳动。 劳动法律行为包括()等。
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