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问题:

[单选] 根据《会计师事务所质量控制准则》,会计师事务所应当每年至少()次向所有受独立性要求约束的人员获取其遵守独立性政策和程序的书面确认函。

A . 4
B . 3
C . 1
D . 2

每一个主管都应该协调他本身的工作项目,并对自己和员工的工作行为加以必要的矫正,这是目标管理的()阶段。 确定目标。 执行计划。 过程检查。 自我调查。 电算化会计系统就是会计核算系统。() 为了获得过去行为的写照,面试考官应当避免提出的问题是()。 A、“你是怎样看待部门之间出现的不合作现象的?”。 B、“当你的工作得到了不好的反馈时,你是怎么做的?”。 C、“请举一个你亲身经历过的部门合并中人员重组的事例。”。 D、“在你所承担的项目中,你是怎样获得技术部的支持和帮助的?。 计算机会计信息系统等同于会计信息系统。() 绩效管理的着眼点在于()。 人员的招聘。 员工的培训。 个人业绩的提高和发展。 员工的晋升。 根据《会计师事务所质量控制准则》,会计师事务所应当每年至少()次向所有受独立性要求约束的人员获取其遵守独立性政策和程序的书面确认函。
参考答案:

  参考解析

【答案解析】:事务所应当每年至少一次向所有受独立性要求约束的人员获取其遵守独立性政策和程序的书面确认函【该题针对“对业务质量承担的领导责任和职业道德规范”知识点进行考核】

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