浙江农林大学2005管理学标准答案考研试题研究生入学考试试题考研真题
● 摘要
浙江林学院2005年攻读硕士学位研究生入学考试
管理学试卷标准答案
一、辩析题（对的打“√”；错的打“×”，并予更正，计3×10分）
1、×，更正为：计划是管理的首要职能；
2、√；
3、×，更正为：根据罗伯特•卡茨的研究，管理者的技能，可归纳为三种，即技术技能、人际技能和概念技能；
4、×，更正为：领导和管理不是一回事，是有区别的，领导只是管理的一种职能；
5、×，更正为：管理幅度是指一个上级主管人员能直接而有效地控制的下级人员的数量；
6、√；
7、×，更正为：在哈罗德•孔茨和海因•韦里克的计划层次体系中，属于最抽象地位的是组织使命目标而非组织目标；
8、×，更正为：根据奎因和卡梅隆的组织生命周期理论，处于集合阶段的组织，其结构可能仍然欠规范合理。组织面临的任务是如何使基层管理者更好地开展工作，如何在放权之后协调和控制好个部门的工作；
9、×，更正为：在布莱克和穆顿的管理方格理论中，提出了员工导向和生产导向两个维度；
10、√。
二、简答题（计50分）
1、答：要点：①主要是概括出现代管理阶段六个方面的特点（6分）；②视论述的完整性情况再给分（1分）。（共计7分）
2、答：要点：①分别说出管理二重性——自然属性和社会属性的概念（每个概念2分，记4分）；②论述学习管理二重性的3点现实意义（3分）；③视论述的完整性情况再给分（1分）。（共计8分）
3.答：要点：①主要是概括出现代控制8个方面的手段（8分）；②视论述的完 1
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