模拟管理人员处理日常公文的情景，从而对应聘人员素质进行测评的方法被称为（）。 文件筐测验法。 角色扮演法。 无领导小组讨论法。 工作样本法。
强化协同监督，完善（）等专业一体化协同监督机制。 纪检监察。 审计。 财务。 党群。 法律。
安全生产责任制是一项最基本的（），是其他各项安全规章制度得以切实实施的基本保证。 安全生产制度。 安全责任制度。 安全法律责任。
仲裁调解书的效力相同于（）。 仲裁协议书。 仲裁申请书。 仲裁裁决书。 仲裁答辩书。
代理词的主要论证方法有：据实论证，据法论证和（）。 依据证据论证。 依据政策论证。 据情说理。 依据诉讼请求论证。
在衡量测试方法对甄选录用的合宜程度时，表示测试有效性和准确性的指标是（）。
