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当前位置:绩效管理题库
问题:
[判断题] 评价员工绩效时,一般情况下,工作越复杂,所需的评估标准就越多。
A . 正确
B . 错误
反馈中,要让员工意识到个人的绩效对他人的影响是什么。 正确。 错误。 感情 正确。 错误。 ()年,皮尔逊为伦敦市设计了世界上最早的城市地铁系统。 正确。 错误。 试述领导者驾驭会议的艺术。 正确。 错误。 正常运行的机车轴箱处温度不应超过70℃。() 正确。 错误。 评价员工绩效时,一般情况下,工作越复杂,所需的评估标准就越多。
参考答案:
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参考解析
评估标准是随着工作的复杂程度而变化的,工作越复杂标准越多。
相关题目:
反馈中,要让员工意识到个人的绩效对他人的影响是什么。
感情
()年,皮尔逊为伦敦市设计了世界上最早的城市地铁系统。
试述领导者驾驭会议的艺术。
正常运行的机车轴箱处温度不应超过70℃。()
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