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问题:

[单选] 通过一套正式的、结构化的制度,来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果的过程被称为()

A . 缋效激励
B . 绩效管理
C . 绩效考核
D . 绩效计划

要做好基差贸易,只需要基差买方认真研究所涉商品现货与期货两者基差的变化规律。 儿童强迫行为的主要表现包括()。 强迫性洗手。 强迫性计数。 强迫性甩头发。 强迫性焦虑。 刻板的仪式性动作或其他强迫行为。 仓管员对物品质量的验收主要是验收物品的() 外观质量。 内在质量。 净重。 毛重。 现货一期货基差变动图能够直观地显示出现货价格、期货价格及其基差三者之间的关系。 彩色涂层钢板的质量性能与基材、化学前处理、()、涂敷过程、涂后处理和包装等5大因素有着密切的关系 饱和聚酯树脂。 涂料。 硅酸盐。 石蜡。 通过一套正式的、结构化的制度,来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果的过程被称为()
参考答案:

  参考解析

本题考查绩效考核的概念。绩效考核是一套正式的、结构化的制度,它用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果。

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