[单选] 下列选项中，不属于《劳动合同法》规定的，进行经济性裁员时，用人单位应当优先留用人员的是（）

A . 与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的
B . 在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的
C . 与本单位订立无固定期限劳动合同的
D . 家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的

党的群众路线的理论依据是（）上层建筑反作用原理。主观能动性和客观规律性辩证关系原理。人民群众创造历史的原理。辩证唯物主义认识论原理。抗肠蠕虫的首选药是（）左旋咪唑。甲苯达唑。喹碘方。氯喹。替硝唑。施工阶段在实际工作实践中，你是如何理解学前儿童的全面发展的？下列哪项不是创伤包扎的目的（） A.使伤口与外界环境隔离，减少污染机会。 B.止痛，缓解伤员紧张情绪。 C.加压包扎可用以止血。 D.脱出的内脏纳回伤口再包扎，以免内脏暴露在外加重损伤。下列选项中，不属于《劳动合同法》规定的，进行经济性裁员时，用人单位应当优先留用人员的是（）

参考答案：

● 参考解析

依照《劳动合同法》第四十一条规定，裁减人员时，应当优先留用下列人员：
（一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；
（二）与本单位订立无固定期限劳动合同的；
（三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。
用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。本题问的是不属于，故答案选择B。

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[单选] 下列选项中，不属于《劳动合同法》规定的，进行经济性裁员时，用人单位应当优先留用人员的是（）

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