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第十章相关法律、法规基础知识题库
问题:
[判断题] 禁止一般用人单位招用未满16周岁的未成年人。
A . 正确
B . 错误
简易程序即当场处罚程序,主要适用于事实清楚、情节简单、后果轻微的违法行为。 正确。 错误。 劳动者的工资分配应当遵循按需分配原则,实行同工同酬。 正确。 错误。 劳动者的工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 正确。 错误。 职业技能鉴定是国家职业资格证书制度的重要组成部分,属于标准参考型考试。 正确。 错误。 职业培训是职业教育的一个重要组成部分,也是劳动就业的重要基础。 正确。 错误。 禁止一般用人单位招用未满16周岁的未成年人。
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简易程序即当场处罚程序,主要适用于事实清楚、情节简单、后果轻微的违法行为。
劳动者的工资分配应当遵循按需分配原则,实行同工同酬。
劳动者的工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
职业技能鉴定是国家职业资格证书制度的重要组成部分,属于标准参考型考试。
职业培训是职业教育的一个重要组成部分,也是劳动就业的重要基础。
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