培训需求分析是决定培训与开发工作能否正常进行的重要工作，它一般分为三种类型()： A、绩效分析、人员分析、组织分析。 B、工作任务分析、人员分析和组织分析。 C、绩效分析、工作分析。 D、组织分析、个人分析。
上市公司发生下列情形时，属于证券法律制度禁止其增发股票的有（）。（2011年） A．公司在3年前曾经公开发行过可转换公司债券。 B．公司现任监事在最近36个月内曾经受到过中国证监会的行政处罚。 C．公司在前年曾经严重亏损。 D．公司现任董事因涉嫌违法已被中国证监会立案调查。
相对于到期一次偿还债券来说，到期分批偿还债券的特点有（）。 发行费较高。 发行费较低。 便于发行。 是最为常见的债券偿还方式。
某上市公司拟公开发行可转换公司债券（非分离交易）。根据证券法律制度的规定，下列表述中，不正确的是（）。 可转换公司债券的期限最短为1年，最长为6年。 上市公司最近一期期末经审计的净资产低于人民币15亿元的，应当提供担保。 以保证方式为上市公司发行可转换公司债券提供担保的，应当为连带责任担保。 可转换公司债券自发行结束之日起3个月后才可转换为公司股票。
当员工的劳动合同时间低于1年而多于6个月时，试用期最长时间不得超过()： A、6个月。 B、3个月。 C、1个月。 D、15天。
某上市公司拟公开发行认股权和债券分离交易的可转换公司债券。根据证券法律制度的规定，下列表述中，正确的是（）。
