问题:
A . 劳动法的失效情况,可以是法律本身规定终止生效或某些特定条件出现时自然失效B . 劳动法的失效情况,可以是颁布新的法规后而原有法规失效C . 劳动法的失效情况,可以是旧法规长期闲置而无效D . 劳动法可以是自公布之日起生效
● 参考解析
本题暂无解析
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