不同的理论假设对于人力资源管理实践具有不同的含义：Y（X）理论要求为了实现有效的管理，实现企业的目标，应当采取严格的人力资源管理措施，进行严格的监督和控制。X（Y）理论则要求管理实践要满足人们的成就感、自尊感和自我实现感等需求。
低温环境下工作应增加的营养素（）。 糖类。 维生素D。 镁。 脂肪。 叶酸。
对于电网的一次调频说法正确的有（）。 A、电网频率变化时机组自动调整负荷；。 B、电网频率变化时自动调整负荷和电压；。 C、电网频率变化时手动调整负荷；。 D、一次调频不能精确地维持电网频率不变，只能缓和频率的变化程度。。
以下各项有关功率因数及其意义正确的是（）。 A、功率因数是有功功率与视在功率的比值。。 B、在总功率不变的条件下，功率因数越大，则电源供给的无功功率越大。。 C、提高功率因数，可以充分利用输电与发电设备。。 D、在总功率不变的条件下，功率因数越大，则电源供给的有功功率越大。。
普通光学显微镜在用油镜时可放大标本（）。 200倍。 500倍。 2000倍。 100倍。 1000倍。
关于补体结合试验错误的是（）。
