[单选] 20世纪70年代末，由施乐公司首创的企业级KPI建立方法是（）

A . 成功关键分析法
B . 标杆基准法
C . 目标分析法
D . 层次关键法

绩效评价指标的一致性或稳定性程度指的是（）效度。信度。精确度。满意度。联络同辈姻亲感情的机制，有哪些？以下哪个选项不属于拉斯韦尔五W模式的研究内容？（）控制分析。内容分析。时间分析。媒介分析。下列不属于罗宾斯提出的“积极倾听”基本要求的是（）专注。接受。移情。思考辨别。天车电气部分的构成状况如何？ 20世纪70年代末，由施乐公司首创的企业级KPI建立方法是（）

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